WeWork联合创始人兼首席执行官Adam Neumann，照片由我提供

截至2016年，WEWORW已在10个国家 /地区的35个城市开设了100多个办公空间。

亚当·诺伊曼（Adam Neumann）的咒语是“做自己喜欢的事”。 WeWork是世界上最大的共同工作太空运营商，任何去过Wework办公空间的人都会欣赏这一机智的言论。在WeWork的几乎任何公共区域中，这句话都鼓励企业家，自由作家和自雇专家在这里工作，无论是在餐厅杯子上，还是在会议室和走廊的墙壁上贴上粘稠的笔记，“做您喜欢的事情”已成为WeWork的指南。

WeWork成立于2010年，总部位于纽约，为企业家，自由作家，初创企业和小型企业提供共同工作的空间，社区和服务。

WeWork创始人兼首席执行官Neumann是以色列退休的海军军官。他对为创作者提供全球社区的想法充满热情。因为创建WeWork不仅为人们提供了低租金的办公空间，而且还反映了办公室的生活方式。

这位商业领袖来到亚洲，尤其是在中国大陆，与投资者，合作伙伴和“成员”（指的是WeWork租户）会面，并发出嘶哑的声音。

由于“制造商”，世界会更好。有了这个想法和了解制造商需求的愿望，Neumann及其团队已成长为WeWork，这是一个建立在2010年的固定同事空间的小型平台，成为一家独角兽，市值超过100亿美元。

诺伊曼说，在中国环境中，“做自己喜欢的事情”背后的想法与中国在全国范围内实现的创新和企业家精神一致。

他还强调，这将有助于为Wework在中国市场的扩张增强力量。反过来，在共同工作空间工作的创作者也提高了生产力，并将初创公司推向了新的高度。

最近，诺伊曼（Neumann）每天向中国介绍了公司的战略，商机和发展前景。以下是汇编的采访。

问：您如何看待中国的共同工作太空市场？市场上越来越多的公司，竞争更激烈吗？

答：实际上，有许多服务提供低租金的办公空间，例如孵化器，创意公园，共同工作空间等。只要它们满足市场需求，这是一件好事。

使我们与其他服务不同的是我们拥有网络和社区，以便我们的成员可以拥有更多的商机。

2016年底，Wework在10个国家 /地区的35个城市开设了100多个办公空间。如今，近10,000家公司在WeWork中工作，包括初创公司以及Delta，IBM，KPMG，General Electric，Dropbox和Samsung等家庭知名公司。这个强大的社区无法提供其他办公太空服务公司。

问：您计划在中国开设共同工作空间的计划是什么？

答：我们将在中国开设多个办公空间。即将到来的上海办公空间位于云恩路（dongdayang Center）（位于Yan'an East Road）和Huaihai Middle Road上。在北京，广告路的WeWork办公空间将于3月开放，另一个地点的办公空间也将于2017年夏季开放。

目前，WeWork在中国大陆有两个工作空间，一个是Yanping Road上的Wework，另一个是Wework在Weihai Road的Wework，均位于上海。

问：您如何看中国初创企业？

答：中国的初创公司数量正在迅速增长，该国对创新和企业家精神的鼓励也为企业家精神提供了宝贵的机会。但是，仍然有许多未满足的需求，这也是创新的好机会。当然，对于WeWork来说，这也是在世界第二大经济体中发展市场的好机会。

问：您对初创公司有什么建议？

答：我认为您确实需要做自己喜欢的事情，而不要害怕犯错误。我曾经开设过生产婴儿服装的公司。尽管它没有成功，但我并没有放弃创建新的业务模型。我从中学到了一些东西：为了成功，关键是要热情和勇敢，并了解创建独特有效的商业模式的需求。

问：您如何评估共同工作空间的快速变化需求？

答：共同工作网络正在逐渐扩展，WeWork成员的人口特征也发生了变化。实际上，除了传统的企业家，自由作家，自由专家，小型企业，艺术家和大公司外，还参与了共同工作网络。

例如，香港的汇丰银行在Wework Space工作。雇主认为，在开放和互动的环境中，员工可以激发创新并使他们更具创造力，这有助于员工表现更好并更舒适地工作。

问：在共同工作空间中工作的核心价值是什么？

答：WeWork建立的社区提供了增值服务，这使Wework的定位不限于廉价的转租空间。

在WeWork，成员是全球资源共享网络的一部分，人们可以通过该网络彼此了解并寻求合作机会。

Wework拥有90,000名成员，其70％以上的成员已经建立了合作伙伴关系，我们的国际办公空间也为跨国公司和中小型企业提供了便利的商务旅行意识的场所，还为便于开放的新市场提供了选择。

问：您是如何与当地合作伙伴合作的？

答案：例如，在北京的广胡路（Guanghua Road）上以WeWork为例。这是我们与中国当地房地产合作伙伴中国海洋范围集团合作开设的第一个办公空间。我们已经达成了一项战略合作协议，11月的收入将由Wework和Oceanwide Group按比例分配。

在合作伙伴关系中，双方负责提供专业知识和资产：WeWork提供品牌，设计，社区，数字工具，全球成员网络和管理运营。 Oceanwide Group提供房地产，当地市场专业技术和水平资本。这是WeWork首次在中国建立这种合作伙伴关系。

问：中国公司的全球化以及“腰带和道路”倡议对WeWork业务有何影响？

答：我们可以满足全球化趋势以及腰带和道路倡议提出的要求。全球化意味着成员需要接触到新市场的医疗保健，付款处理，信息技术支持，薪资管理，法律服务，教育，培训和人力资源。

Wework在许多方面都要照顾其成员的需求，在新市场上开设新办事处变得更加容易。正如我所说，中国是世界第二大经济体，具有企业家精神，创新和创造者的发展，我们希望成为其中之一。

问：您如何评估领导风格？

答：我认为人们在小组中得到的东西比独自战斗更多。我和我的团队想在各处发展我们的工作，并为所有人服务。我们在全球范围内扩展，并专注于建立连接世界各地成员的技术，以便有动力去做自己喜欢的事情。

问：您如何平衡工作和生活？

我有一个可爱的妻子，四个孩子和家庭对我来说非常重要。在WeWork中，我们的使命是创造一个可以工作和创造生活的世界，而不仅仅是生活。

WeWork是一家企业和运营商，为企业提供共同工作空间，我一直在寻找更多的WeWork可以照顾的领域，例如成员工作结束后的福祉。

在新开放的办公空间中，除了托儿所和淋浴间外，还增加了瑜伽室和健身房等设施，为会员提供舒适的放松和娱乐场所，使成员可以与孩子及其家人一起度过高质量的时间。